Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки Обычная версия сайта
Отображение картинок: выкл. картинки вкл. картинки
Междустрочный интервал: одинарный полуторный двойной
Символьный интервал (кернинг): стандартный средний большой
Адрес: г. Калуга, ул. Ленина, дом 74, офис 25
Тел.: 8 (4842) 57-04-14
Тел.: 8 (4842) 22-26-39
ГлавнаяРесурсный Центр "Инициатива" → Общественный мониторинг доступности трудовой занятости для инвалидов.

Общественный мониторинг доступности трудовой занятости для инвалидов.

Межрегиональная Общественная Организация «Ассоциация «Женщины и Бизнес» и Общероссийская общественная организация «Женщины бизнеса» при участии Ресурсного Центра «Инициатива»  начали  реализацию социально-значимого проекта «Общественный мониторинг доступности трудовой занятости для инвалидов» на территории Калужской области.
Проект имеет высокую социальную значимость, так как направлен на решение проблем повышения качества жизни более чем 2,5 млн. инвалидов трудоспособного возраста и нескольких миллионов членов их семей.   В настоящее время трудовой потенциал инвалидов явно недооценивается и недоиспользуется, что, учитывая необходимость перехода к инновационной экономике, является недопустимым расточительством, сдерживает интеграцию инвалидов в жизнь общества. По данным Минтруда России доля работающих инвалидов 31,9% в общей численности инвалидов трудоспособного возраста. С 1 января 2016 года прекратилась программа создания в субъектах РФ новых специализированных рабочих мест для инвалидов, финансируемая  на протяжении предыдущих трёх лет (2013-2015 гг.) из федерального бюджета. С 1 января 2015 года тарифы страховых взносов на работающих инвалидов сравнялись с аналогичными тарифами для неинвалидов, таким образом ликвидирована норма, стимулировавшая работодателей к приёму на работу людей с инвалидностью.   Ситуацию с доступностью труда для инвалидов усугубляет достаточно сложное экономическое положение нашей страны, обусловленное внешними факторами. В тоже время инвалиды, обладающие хорошей общей и научной подготовкой не могут найти работу по своему профилю и реализовать свой потенциал, что создает серьезные проблемы в сфере занятости населения.  В связи с этим в решении проблем трудоустройства и занятости инвалидов требуются новые нестандартные решения, направленные на снижение напряжённости на рынке труда, ликвидацию существующих барьеров и создания благоприятных условий для повышения эффективности системы занятости людей с инвалидностью. Такой подход позволит осуществлять превентивную социальную политику в отношении инвалидов, сосредоточить усилия государства,  гражданского общества и бизнеса не на борьбу с кризисными последствиями, а на предупреждении возникающих на открытом рынке труда проблем для людей с инвалидностью.      
Целью нашего  проекта является содействие повышению качества жизни инвалидов через проведение общественного мониторинга и контроля показателей доступности труда для людей с инвалидностью.  Будет проведен сбор и анализ информации о барьерах, препятствующих вовлечению в трудовую жизнь людей с инвалидностью. Вовлечение людей с инвалидностью в трудовую деятельность является одним из основных показателей профессиональной реабилитации и интеграции в общество, а решение проблем трудоустройства и занятости  предоставит  многочисленные возможности для их участия в жизни общества, способствуя экономической самостоятельности и независимости инвалидов. По результатам проведенных мониторингов и анализа полученных результатов, выявления лучших региональных практик, будут сформированы предложения по совершенствованию трудового законодательства и развитию инструментов обеспечения доступности труда для инвалидов, повышению эффективности системы занятости. Будут предложены собственные методики по совершенствованию взаимодействия и сотрудничества органов и организаций по труду и занятости, негосударственных кадровых агентств, общественных организаций и бизнес- сообщества для внедрения современных механизмов создания условий доступности труда для инвалидов.